عقود توظيف في مزارع كندا براتب يصل إلى 3400 دولار كندي مع سكن وتأمين صحي شامل

تُعتبر كندا إحدى أكثر الدول التي تجذب العمال في المجال الزراعي، بسبب النقص المطّرد في الأيدي العاملة المؤقتة والمستديمة، وازدهار المنشآت الغذائية والزراعية بها. وفي هذا الإطار، أعلنت إحدى المزارع الكبيرة في إقليم كولومبيا البريطانية عن فتح باب التعيين لعمّال زراعيين بعقود عمل راسخة تتضمن امتيازات عديدة، منها أجر شهري يبلغ حتى 3400 دولار كندي، وإقامة مجانية مجهزة بالكامل، تغطية صحية شاملة، رخصة عمل قابلة للتجديد، بالإضافة إلى حوافز شهرية وإمكانيات للارتقاء الوظيفي ضمن كندا.

اقرأ أيضا : فرصة وظيفية بارزة: مهمة « مربية أطفال متخصصة » (EJE) بعقد دائم في بلدة إون الفرنسية

اضعط هنا للانضمام إلي جروب تليجرام السفر

لمحة عن جهة العمل

تُتيح شركة أوكاناجان صن شاين لتعبئة الثمار المحدودة فرصة عمل فريدة في محيط زراعي موسمي يعتمد على زرع وقطف منتجات متنوعة. وتُعتبر المنطقة التي تعمل بها المؤسسة من أبرز المناطق الزراعية في كندا، نظرًا لما تنفرد به من مساحات يانعة وكروم فاكهة وفيرة، مما يجعل حاجة العمال الزراعيين متواصلة على مدار العام.

تهدف الشركة إلى اجتذاب عاملين بمقدورهم إنجاز الأعمال اليدوية المتباينة في البساتين، مع التقيد بأوقات عمل ثابتة، والعمل ضمن فريق ذي مهارة، دون اشتراط شهادة علمية أو خبرة مهنية سابقة، إذ يُقدَّم تدريب شامل عقب التعيين.

منحة وظيفية مُستدامة في القطاع الزراعي الكندي

يُجسّد هذا الإعلان فرصة حقيقية للمُتطلعين لدخول سوق العمل الكندي بطريقة شرعية ومُنسّقة. فإن العمل في البساتين يُعَد من أكثر المجالات التي تطلب أيادٍ عاملة دولية بسبب طبيعة الفصل المحصود وضخامة الأراضي. كما يُعتبر من أبسط السُبل لمن يطمح في نيل إذن عمل ورَسم المسار للاندماج المهني داخل كندا.

العمل هنا يرتكز بصفة أساسية على المهام اليدوية ومقدرة التحمل الجسدي، ضمن مُحيط عمل مُرتب يُوقّر تشريعات العمل الكندية. وبالرغم من سُهولة المُهمة، إلا أنها تمنح ثباتًا ماديًا ومهاريًا جيدًا للمُصممين على البدء من نقطة الصفر داخل كندا، لاسيما وأنها لا تشترط مهارة أو شهادات علمية رفيعة.

بنود اتفاقية التوظيف

تُقدم المؤسسة ميثاق توظيف دائم يتضمن الميزات الآتية:

• الأجر الشهري: 3400 دولار كندي
• صيغة التعاقد: اتفاقية عمل مستقرة بدوام كامل
• العدد المتوفر من الشواغر: 66 فرصة عمل
• أوقات الدوام: عدد وافر من الساعات الأسبوعية مع احتمالية العمل الإضافي
• البلدان المؤهلة للتقدم: كافة دول المعمورة دون استثناء
  هذا الطرح يمثل فرصة ممتازة لمن يبتغي وظيفة راسخة داخل كندا، لاسيما أن القطاع الزراعي يتيح وظائف متعددة على مدار السنة، الأمر الذي يمهد الطريق للعاملين للبقاء في كندا بصورة شرعية عبر اتفاقيات متكررة.

مزايا العمل في هذا العرض

ينال العامل ضمن هذه الاتفاقية مجموعة من التفوقات الهامة، منها:

• راتب شهري ثابت بقيمة 3400 دولار كندي
• مسكن مجاني مؤثث بالكامل داخل شقة مجهزة
• تغطية صحية شاملة تشمل الفحوصات والعلاجات الرئيسية
• إذن عمل شرعي مع إمكانية الإطالة
• مكافآت شهرية مرتبطة بالأداء
• توجيه كامل عند بدء العمل
• أجواء عمل مُرتبة ومأمونة طبقاً لقوانين العمل الكندية
  هذه المزايا تجعل العرض ملائمًا للمتطلعين لإنشاء مسار وظيفي جديد بكندا، خصوصًا أن عددًا من العمال يوظفون هذه العقود الزراعية كمنطلق نحو الثبات المهني أو التقديم لاحقاً لبرامج الهجرة.

طبيعة الأعمال المطلوبة

تتضمن واجبات العامل الزراعي ما يلي:

• غَرْس وحصاد المزروعات المتنوعة
• قطف الثمار، تصنيفها، وتغليفها
• رفع الأحمال متوسطة الوزن يوميًا
• أداء حركات انثناء وجثو وقرفصة بشكل مستمر
• العمل في ظروف جوية خارجية متباينة (شمس – صقيع – بلل)
• العمل تحت ضغط وفي أوقات ذروة الموسم
• الالتزام ببرنامج يومي متباين ومتكرر
  تستلزم هذه المهنة لياقة بدنية مناسبة، التزامًا بالعمل، وقدرة على التعامل مع المهام الروتينية، مع الاستعداد للقيام بجهد يدوي دائم.

المتطلبات الرئيسية للقبول

لا تستلزم الوظيفة شهادة أكاديمية أو سابقة خبرة، غير أنه توجد مجموعة من المعايير التي يلزم توافرها في طالب التوظيف:

• القدرة على تحمل المشقة الجسدية
• العمل تحت ضغط
• الالتزام بتكليفات متكررة
• العمل ضمن محيط سريع الإيقاع
• المقدرة على رفع الأثقال
• الاستعداد للعمل في ظروف خارجية
• الانضباط واحترام الأنظمة والتوجيهات

المستندات اللازمة للتقديم

لإتمام الطلب، يتوجب إعداد:

• استمارة طلب مستوفاة
• سيرة ذاتية مُحدّثة
• رسالة تغطية (Cover Letter) تبين دوافعك للعمل وقدرتك على إنجاز المهام

اقرأ أيضا : فرصة عمل رائعة: وظيفة لحام Tig (Wig) خبير في ولاية بافاريا الألمانية مع إمكانية التثبيت في CDI

آخر أجل للتقديم

باب التسجيل متاح حاليًا وسيُغلق تلقائيًا عند إنهاء عدد الوظائف المتاحة، وعددها 66 شغورًا.

استفسارات متكررة بشأن اتفاقيات التوظيف الزراعي بكندا

1. هل تتطلب المهنة اكتساب خبرة سابقة؟
كلا، نرحب بالمرشحين دون أي خبرة، وتوفّر المؤسسة تدريبًا وافيًا عند الانطلاق.

2. هل المسكن مؤمَّن بالمجان؟
أجل، يحظى الموظف بمسكن مُفروش بالكامل ضمن شقة مجانية طوال فترة الاتفاقية.

3. هل يشمل العقد تغطية تأمين صحي؟
نعم، التأمين الطبي شامل ويغطي الاحتياجات الأساسية للعامل.

4. هل يمكن لأي جنسية التقدم؟
نعم، باب التقديم مفتوح أمام كافة الجنسيات دون تمييز.

5. هل من الممكن تجديد إذن الإقامة أو العمل؟
نعم، الاتفاقية تتضمن تصريح عمل يمكن تمديده وفقاً لمتطلبات صاحب العمل.

6. كم عدد ساعات العمل الأسبوعية؟
المهنة تتطلب نظام ساعات عمل كبير، مع فرصة للعمل الإضافي أثناء فترة الذروة.

7. هل يمكن استغلال هذه الوظيفة كبوابة نحو الإقامة الدائمة؟
أجل، كثير من العمال يبدؤون بالعمل الزراعي ومن ثم ينتقلون لاحقًا لبرامج الهجرة الاتحادية أو المحلية، لكن هذا يتوقف على تشريعات الهجرة في كل إقليم.