ابتداءً من اليوم، سيكون على عمال توت العليق القادمين من دول أخرى دخول فنلندا كعمال مؤقتين. تم اتخاذ هذا القرار لحماية حقوقهم ومنع جرائم الاتجار بالبشر. وتعتبر الجنسيات التايلاندية من بين الأكثر تواجدًا في فنلندا في هذا القطاع الزراعي.
اقرأ أيضا : فرصة تطوعية في البرتغال لعام 2025: لمدة أسبوعين مع تعويض يومي
📢 هل ترغب في معرفة المزيد عن التأشيرات والهجرة القانونية؟ 📢
تابعونا على صفحاتنا الرسمية لتكونوا أول من يحصل على المعلومات والإرشادات حول السفر والهجرة القانونية. 🌍✈️ نقدم لكم نصائح قيمة، وأحدث المستجدات، ودعمًا شاملاً لكل من يسعى لتحقيق حلمه بالهجرة القانونية
اضعط هنا للانضمام إلي جروب تليجرام السفر
حماية حقوق العمالة الأجنبية في مجال زراعة توت العليق
يتوجب على الشركات الفنلندية بدءًا من الآن توظيف العمال الأجانب في قطاع زراعة توت العليق من خلال عقود عمل، مما يتيح لهم فرصة دخول البلاد. ينبغي على هؤلاء العمال التقدم للحصول على تصاريح عمل موسمية اعتبارًا من 17 فبراير 2025. تم اتخاذ هذا القرار بهدف حماية حقوقهم وضمان حصولهم على دخل عادل.
تغييرات في نظام تأشيرات العمل في مجال الزراعة
قبل هذا التعديل، كان يُسمح للعمال الأجانب في قطاع توت العليق بالدخول إلى فنلندا بتأشيرة شنغن قصيرة الأمد، وعادةً ما كانت لأغراض سياحية. ومع ذلك، بسبب التقارير التي تشير إلى استغلالهم وظروف العمل السيئة، قررت السلطات الفنلندية اتخاذ إجراءات جديدة.
إلغاء تأشيرات المواطنين التايلانديين بسبب قضايا الاتجار بالبشر
في العام الماضي، اتخذت فنلندا قرارًا بإلغاء تأشيرات العمال من تايلاند نتيجة للقلق المتزايد بشأن قضايا الاتجار بالبشر. يشمل هذا الحظر جميع المتقدمين من تايلاند وكمبوديا وميانمار. وبالتالي، لن يتم منح تأشيرات شنغن لعمال حصاد التوت من هذه الدول لموسم الحصاد الصيفي لعام 2024.
الإجراءات الجديدة لتوظيف عمال توت العليق
ابتداءً من هذه اللحظة، يُلزم أصحاب العمل في فنلندا بتوظيف عمال توت العليق من خلال عقود عمل رسمية. يهدف هذا القرار إلى تعزيز حقوق العمال وضمان حصولهم على الرواتب العادلة وظروف العمل الآمنة. كما يتعين على العمال الحصول على تصريح عمل موسمي قبل وصولهم إلى فنلندا.
إحصائيات وتأثير القرار على العمال من تايلاند
في عام 2024، منحت السلطات الفنلندية 900 تصريح إقامة لعمال توت العليق القادمين من تايلاند. ومع ذلك، تأخرت هذه المجموعة في الوصول بسبب بعض المتطلبات التي فرضتها السلطات الفنلندية. وقد كان يُعتقد في البداية أن العمال التايلانديين لن يتمكنوا من الوصول نتيجة للإجراءات التي اتخذتها الحكومة التايلاندية لمنع مغادرتهم.
مستقبل العاملين في زراعة توت العليق في فنلندا
تتضمن التعديلات الجديدة ضمان حقوق العمال والحد من استغلالهم. من خلال الحصول على عقود عمل قانونية، سيتمكن العمال من دخول فنلندا بطرق قانونية والاستفادة من ظروف عمل أفضل.
اقرأ أيضا : فرصة عمل جديدة في مزرعة بكندا لعام 2025: تتضمن تدريباً متكاملاً ورواتب مغرية
المصدر:Schengen News
أسئلة شائعة:
1. ما هي أنواع التأشيرات اللازمة لعمال توت العليق لدخول فنلندا؟
يتطلب الأمر الآن من عمال توت العليق الحصول على تصريح عمل موسمي لدخول فنلندا.
2. لماذا توقفت فنلندا عن إصدار التأشيرات للعمال من تايلاند؟
تم تعليق إصدار التأشيرات بسبب وجود مشكلات تتعلق بالاتجار بالبشر وظروف العمل غير المناسبة.
3. هل يمكن لعمال توت العليق دخول فنلندا بدون عقد عمل؟
لا، يجب عليهم الحصول على عقد عمل رسمي من الشركات الفنلندية.
4. ما هو الوضع بالنسبة للعمال القادمين من كمبوديا وميانمار؟
يجب على العمال القادمين من هذين البلدين الحصول على تصريح عمل موسمي للدخول بشكل قانوني إلى فنلندا.
