فرصة وظيفة للمؤهلين: مهنة سبّاك–مُدفِّئ (Plombier-Chauffagiste) في مَقرّ استشفائي مرموق بفرنسا

هل أنت فني تمديدات صحية خبير وتطمح لوضع مهاراتك التقنية في خدمة قطاع إنساني جليل يخص الصحة الذهنية والسلامة الجسدية للمرضى؟ تعلن الرابطة الاستشفائية لبرغوندي فرانش-كونتي AHBFC، وهي هيئة صحية رائدة إقليميًا تضم أكثر من 1900 عامل، عن حاجتها لـ فني تمديدات صحية (رجل/امرأة) للعمل في المَشفى المحلي في سان-ريمي-أون-كونتي (70).

يُمثل هذا المسار الوظيفي عقد عمل دائم (CDI) ضمن محيط علاجي دقيق يستوجب مستوى مرتفعًا من البراعة، التعهد، والتقيّد بقواعد الأمان. كما أنه يوفر لك إمكانية العمل على تجهيزات تقنية مُتطورة ومُهمة كغرف التدفئة، أجهزة صنع المياه المبردة، مُعدات العلاج المائي، وشبكات التهوئة، مما يجعل هذه الوظيفة مُلائمة للمختصين ذوي الكفاءة التقنية ورغبة في صقل قدراتهم ضمن إطار علاجي عصري.

اقرأ أيضا : فرصة وظيفية بارزة: مهمة « مربية أطفال متخصصة » (EJE) بعقد دائم في بلدة إون الفرنسية

اضعط هنا للانضمام إلي جروب تليجرام السفر

المهام والأدوار الرئيسية

سيُكلَّف الموظَّف في هذه الوظيفة بمجموعة من التكاليف المتنوعة والمتقدمة، وتتضمن الآتي:

1. الصيانة الفنية – Maintenance
تنفيذ أعمال الرعاية الوقائية والتصحيحية لجميع الشِباك الصحية والحرارية وأنظمة التهوئة.
التدخُّل على تجهيزات البالنيـوثيرابي، وهي آليات علاجية دقيقة تتطلب إدراكاً عميقاً لأنظمة المياه.
صيانة وإصلاح معدّات توليد الماء المبرَّد (eau glacée) المُستعملة في عدّة تطبيقات طبية.
2. التسيير والمراقبة للأنظمة – Conduite et Régulation
تشغيل و متابعة قاعات التسخين (chaufferies) ووحدات إنتاج الماء البارد.
تعديل ومتابعة معدّات الضبط الخاصة بالتسخين والتبريد طبقاً لاحتياجات المرفق الصحي.
إتقان أو اكتساب مهارة إدارة نظام تدبير المباني GTB عبر تدريب داخلي يُقدَّم للموظَّفين.
3. الإنجازات الفنية والتوثيق – Travaux et Traçabilité
إتمام أعمال التركيب والإصلاح في قنوات الحديد، النحاس، اللدائن المتعددة الطبقات، وPE.
تنفيذ مهام يسيرة ضمن نطاق النجارة الخفيفة عند الاقتضاء.
تدوين جميع التدخلات والأنشطة الفنية في نظام GMAO لضمان التتبُّع الدقيق والمهني.

المؤهلات والاشتراطات الواجبة

• المستوى التعليمي
  التحصيل على شهادة CAP في السباكة شرط جوهري للتقديم.
• الخبرات والمقدرات الفنية
  إتقان بارع لعمليات اللحام، الربط، وتشغيل المنظومات بكافة أصنافها.
  سجل مثبت في تشغيل قاعات التدفئة ومتابعة أنظمة الـ GTB يعد إضافة مرغوبة.
  إمكانية استيعاب المخططات الفنية وفهم كتيبات الاستعمال التقنية.
• السمات الذاتية المطلوبة
  وعي كبير بالجوانب المتعلقة بالمسؤولية، والقدرة على كتم الأسرار والالتزام بإجراءات الأمان ضمن محيط صحي.
  كفاءات للعمل مع طاقم عمل متنوع التخصصات.
  تنظيم جيد، واتسام بالدقة في الإنجاز، واهتمام بالنظافة وجودة العمل المنجز.

أحكام العمل والمنافع

• صيغة التعاقد:
  CDI – عقد دائم.
• مقر العمل:
  بلدة سان-ريمي-أون-كونتي (70110)، التابعة لمقاطعة هوت-سون ضمن إقليم فرانش-كونتي.
• ساعات العمل:
  08:00–12:00 و 13:00–17:00
  (35 ساعة أسبوعيًا بنظام راسخ ومطرد)
• المنافع المتاحة:
  يوم إجازة إضافي كل 15 يومًا، مما يدعم الانسجام بين المهنة والحياة الخاصة.
  مَقْصَف (مطعم) خدمات ذاتية داخل المرفق.
  وصول مباشر إلى CSE للاستفادة من العروض الثقافية والترفيهية والأهلية.
• حزمة مزايا AHBFC التي تشمل:
  تأمين طبي (Mutuelle)
  نظام التأمين والادخار
  مساهمات ومساعدات اجتماعية
  إمكانية نيل سكن اجتماعي
  مساندة في الانتقال والسكن للوافدين الجدد
  تنقلات عمل محدودة في شمال فرانش-كونتي انطلاقاً من سان-ريمي.

طريقة التقديم

يُرجى بعث السيرة الذاتية + خطاب التحفيز إلى قسم الموارد البشرية بالمستشفى الجامعي سان-ريمي.
ينبغي الإشارة إلى:

• تاريخ التوفر للبدء بالعمل
• معلومات الخبرة العملية في صيانة التدفئة أو المنظومات الفنية في المحيط الطبي

اقرأ أيضا : عقود توظيف في مزارع كندا براتب يصل إلى 3400 دولار كندي مع سكن وتأمين صحي شامل

الاستفسارات المتكررة (FAQ)

1. هل تستوجب المهنة خبرة سابقة داخل منشأة صحية؟
ليست واجبة، لكن من الضروري حيازة مستوى عالٍ من الكتمان، التقيد، والتفاني لمعايير الأمان ضمن محيط دقيق.

2. هل نظام المناوبة (astreinte) يشمل جولات ليلية؟
أجل، لكنّها محدودة وتخضع لنظام مقابل مادي، مع مناوبة كل 4 أسابيع تقريبًا.

3. هل نظام GTB مُركَّب؟
يستلزم دراية أولية في التحكم الحراري، ويُقدَّم تدريب داخلي للعاملين الجدد.

4. هل الانتقالات الوظيفية وفيرة؟
كلا، أغلب العمل يتم داخل سان-ريمي، مع بعض التدخلات الطارئة في شمال فرانش-كونتي.