فرصة عمل في ألمانيا: فني صيانة آلات للعمل بشركة artevie GmbH في ولاية تورينغن

إن كنتَ تقنياً صناعياً متحمساً، مولعاً بفضاء الخدمات الصناعية، وتطمح للالتحاق ببيئة عمل مهنية تعتمد على أحدث تقنيات التصنيع والتغليف، فإن مؤسسة artevie GmbH المتفوقة في المجال الصناعي تتيح لك فرصة الانضمام إلى كوادرها ببلدة أوردروف (99885) في ولاية تورينغن شرق ألمانيا.

يمنحك هذا التعيين عقداً مستمراً (CDI) وإمكانية للنمو الوظيفي ضمن إحدى المنشآت الصناعية العصرية الأبرز في المنطقة. فإذا كنت تتسم بالالتزام، ورغبة الاكتساب المعرفي، والمقدرة على العمل مع فريق متعدد الاختصاصات، فإن هذه السانحة قد تشكّل البداية الأمثل لتقدمك المهني في القارة الأوروبية.

اقرأ أيضا : عقود توظيف في مزارع كندا براتب يصل إلى 3400 دولار كندي مع سكن وتأمين صحي شامل

اضعط هنا للانضمام إلي جروب تليجرام السفر

لمحة عن المهنة

يعمل الميكانيكي الصناعي ضمن المنشأة على تنفيذ الإصلاحات الدورية والطارئة لمختلف سلاسل الإنتاج، وضمان استمرار سير المعدات بفعالية قصوى، إضافة إلى المساهمة في مبادرات التطوير المتواصل لرفع مستوى الكفاءة وخفض التوقفات.

وتقدم الشركة مجال عمل آمن ومتقدم، وتولي عناية فائقة للتدريب المتجدد والارتقاء الوظيفي، مما يجعلها هدفًا ممتازًا للساعين لتشييد مستقبل وظيفي راسخ في ألمانيا.

المهام والمسؤوليات الأساسية

الصيانة الدورية والاستثنائية

تتضمن مهامك الرئيسية ما يلي:

• تنفيذ الفحوصات الدورية والصيانة الاحترازية لخطوط التصنيع، لضمان سير عمل الماكينات بانتظام وتقليص أزمنة التوقف.
• إنجاز أعمال التصليح والصيانة العلاجية عند وقوع تعطلات فجائية، ودراسة المعضلات بعناية للوصول إلى المخرج الأفضل.
• تغيير وتحسين أجزاء التجهيزات بهدف رفع مستوى الأمان والجودة التشغيلية.

المشاركة في مشاريع التطوير المتواصل

• اقتراح حلول خلاقة للارتقاء بالحصيلة الكلية للمؤسسة.
• المساهمة في ملتقيات التطوير والجودة التي تُقيمها الشركة.
• صياغة آليات عمل أكثر نجاعة واستمرارية.

التوثيق وإدارة المعلومات

• استعمال نظام SAP PM لتتبع مهام الصيانة وتنظيم خطط العمل.
• تسجيل التدخلات اليومية، وإعداد تقارير مفصلة عن وضع المعدات.

العمل الجماعي والتناغم

• التضافر مع فرق العمليات والمهندسين والموظفين التقنيين.
• تقديم المساندة التقنية للمشغلين وترسيخ مبدأ التعاون المرتكز على التقدير والإخلاص.

البيانات المطلوبة

1. المؤهلات
دبلوم أو شهادة فنية في:

الميكانيكا الصناعية، الصيانة الصناعية، الكهروميكانيك أو ما يعادلها في المنظومة التعليمية الألمانية.

2. الخبرة

• نرحب بالمرشحين الجدد، لكن التمرس في بيئة صناعية يُعدّ فائدة إضافية.

3. المهارات التقنية

• إدراك لأسس الهيدروليك والهوائية.
• المقدرة على فك رموز المخططات الميكانيكية واستيعاب النصوص التقنية.
• الاطلاع على مفاهيم التشغيل الآلي الصناعي يُعتبر رصيداً إضافياً.
• القدرة على استخدام أدوات التشخيص وتقييم الأعطال.

4. المهارات الذاتية

• درجة عالية من التنظيم والتقيّد.
• إتقان في إنجاز المهام ومقدرة تحليلية قوية.
• حس المبادرة والقدرة على العمل ضمن مجموعة.
• تقبّل للتدريب والتطور المتواصل.

5. التوافر

• الرغبة في العمل بنظام 3×8 مع احتمالية الاستدعاءات العاجلة (astreintes).
• رخصة قيادة فئة B تُعتبر ميزة إضافية.

6. اللغة

• مستوى B1/B2 في اللغة الألمانية مطلوب لفهم إرشادات الأمان والتواصل مع الفريق الداخلي.

أحكام العمل والمكاسب

صنف العقد

• ميثاق دائم (CDI).

الأجر السنوي

• يتراوح بين 39.000 و45.000 يورو سنويًا تبعًا للخبرة.

الإجازات

• 29 يوم عطلة سنويًا.
• يومي 24 و31 ديسمبر راحة مدفوعة.
• إمكانية نيل 5 أيام إضافية عند العمل الثابت بنمط المناوبة.

المكاسب الإضافية

• مهنة راسخة ضمن منشأة صناعية ذات سمعة إقليمية.
• مكافأة أداء + علاوة أعياد وعيد الميلاد.
• موقف سيارات مجاني.
• سهولة الوصول إلى المقر عبر المواصلات العامة.
• فرص تدريب وترقية مهنية متواصلة.

اقرأ أيضا : فرصة وظيفة للمؤهلين: مهنة سبّاك–مُدفِّئ (Plombier-Chauffagiste) في مَقرّ استشفائي مرموق بفرنسا

الأسئلة المتكررة (FAQ)

1. هل يُمكن التقدم دون خبرة سابقة؟
أجل، المؤسسة تقبل المبتدئين، شرط توفر الشهادة اللازمة والاستعداد للتعلّم.

2. هل لازِم إتقان اللغة الألمانية؟
أجل، يُشترط مستوى B1/B2 كي تستطيع استيعاب إرشادات الأمان والتفاهم ضمن الفريق.

3. هل توفر المؤسسة المأوى أو عقد عمل مُدعّم؟
الإعلان لا يُشير لتوفير المأوى، لكن الشركة تمنح امتيازات نقدية جيدة، بالإضافة إلى محيط عمل ثابت. يمكن الاستفسار بشأن السكن خلال المقابلة.

4. هل بمقدوري التقديم من خارج ألمانيا؟
أجل، يمكن للأجانب التقدم، شرط توفر الوثائق والشهادات المُعترف بها وإتقان اللغة الألمانية.

5. هل يتوافر مجال للتصعيد الوظيفي؟
أجل، الكيان يدعم التقدّم الوظيفي عبر برامج تدريب شاملة وفرص للنقل إلى مناصب أعلى ضمن الأقسام الفنية.